Está sendo ofertado ao público de jovens estudantes o Programa de Estágio da Claro, edição 2022.
A direção do RH da empresa de telefonia Claro constitui uma das maiores empresas no ramo, promovendo a melhor comunicação. A organização é parte dos grupos de telecomunicações internacionais, incluindo a América Móvil, atuando com rigor de modo a proporcionar as melhores experiências em telefonia móvel e fixa, via internet, pela TV via assinatura e na proposição de soluções digitais que garantem a mais eficiente intercomunicação entre milhões de cidadãos brasileiros.
Desta maneira, a meta da companhia é proporcionar as mais eficientes soluções nessa área, e nada melhor que ofertar oportunidades para que os próprios consumidores das linhas de telefonia possam não apenas participar do processo, como também ser remunerados por isso.
Estar cursando formação técnica ou universitária com graduação prevista entre os meses de dezembro de 2022 e dezembro do ano 2023. Os postos serão lotados nas unidades de atendimento da empresa Claro estabelecidas nas cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro.
Os cursos aptos para esse programa são os seguintes: na área de Administração; de Comunicação; na área de Marketing; na área de Design; em Sociologia; na área de Filosofia; na área de Produção Fonográfica; em Produção Cultural; na área de Gestão em Negócios; em Economia; em Engenharias; curso de Matemática; na área de Estatística; em Física e cursos atrelados.
Cursos técnicos: na área de Banco de Dados; em Ciências da Computação; na área Computação em Nuvem (Cloud); setor de Defesa Cibernética; curso na área de Inteligência Artificial; em Redes de Computadores; em Segurança na Informação; em Sistemas de Informação; na área de Sistema de Internet entre outras.
Observação: os estudantes interessados no programa deverão estar cursando alguma das áreas acima citadas.
– Dia 03/11: início do período de inscrição;
– Dia 03/12: prazo final de inscrição;
– Dia 10/12: prazo final para encaminhar o Desafio proposto na seleção;
– Entre os dias 06/01 e 18/01: dinâmicas em grupo, via remota;
– Entre os dias 24/01 e 04/02: entrevistas com os gestores da empresa;
– Dia 11/02: divulgação dos aprovados.
A – Efetuar a inscrição. Preencher o perfil cadastral com todos os dados solicitados, e atualizados, incluindo o e-mail, para receber todas as atualizações a respeito do processo seletivo;
B – Participação nos testes seletivos, via online, e a resposta ao desafia, que deverá ser encaminhada aos recrutadores até o dia 10/12, no sentido de se cumprir a Trilha Online estabelecida;
C – Todos os aprovados no teste da Trilha serão convocados para as consequentes dinâmicas online, que serão regularmente realizadas até o dia 20/12;
D – O procedimento das Dinâmicas Online serão realizados entre os dias 06/01 e 18/01, 2022; todos os jovens participantes que entregarem os resultados mais eficientes, que demonstrarem maior eficiência nas respostas aos desafios, serão encaminhados para entrevista e diálogos junto aos gestores da companhia, entre os dias 24/01 e 04/02, 2022. Portanto, os estudantes selecionados deverão estar cientes de seus compromissos nessas datas.
Todas as dúvidas poderão ser solucionadas por meio de contato direto com os atendentes da Claro, por meio de acesso ao link: https://eureca.zendesk.com/hc/pt-br/requests/new.
A bolsa salário está no valor de 1.800 reais, de acordo com a lei constitucional. Os benefícios incluem: um Plano de Saúde, com extensão aos dependentes; assistências médica e odontológica; o vale-refeição; o vale-transporte, entre outros.
Direito aos descontos em combo colaborador para os serviços de TV a cabo; para o Telefone Fixo e o Móvel, bem como na rede Internet Fixa e a Móvel.
Por Paulo Henrique dos Santos
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