Programa de Estágio Ipiranga 2016 – Área de Recursos Humanos

A empresa Ipiranga oferece vagas de estágio na área de RH em São Paulo.

Você está cursando Administração? Ou a sua formação é diretamente no curso de Psicologia?

A previsão de conclusão de um desses dois cursos é para o mês de Dezembro de 2017 ou senão para o mês de Julho de 2018?

Possui ainda nível intermediário com relação aos conhecimentos da Língua Inglesa?

Apresenta bons conhecimentos com relação ao Pacote Office?

E ainda apresenta uma disponibilidade para estagiar durante 4 horas por dia no período matutino na região onde se localiza o bairro da Bela Vista, na cidade de São Paulo, SP?

Para aqueles que responderam “sim” para as perguntas acima, então podem se preparar para se inscrever para o Programa de Estágio em Recursos Humanos da Ipiranga, uma empresa que há mais de 20 anos vem realizando programas de estágio que buscam despertar nos jovens a paixão e também a energia para realizar os mais diversos tipos de desafios para enriquecer o seu desenvolvimento profissional, tanto que são em torno de 5.000 estudantes que já conseguiram trilhar a trajetória dentro desse programa.

Nesse tipo de programa o estagiário vai ter a chance de realizar o apoio para as áreas que cuidam da Estrutura de Recursos Humanos, ou seja, para o Planejamento e o Desenvolvimento, a Área Médica, a Administração de Pessoal e ainda as Coordenadorias de Benefícios e também da Remuneração, fora que vai operar o sistema de informação, o Peoplesoft, para a realização de cadastro e também de pagamento dos fornecedores.

Fora o que foi descrito, ainda temos a organização e o acompanhamento em todas as rotinas da administração com destaque para acompanhar os processos na parte de admissão e também na demissão, junto com o apoio para a área médica na realização dos exames periódicos, no programa de vacinação e demais outros tipos de serviços dessa área.

Temos ainda nas rotinas administrativas a compra do vale-transporte para os funcionários, a participação nos processos seletivos para a contratação de funcionários efetivos e também de estagiários, a manutenção e  atualização do quadro de avisos internos, o apoio para os gestores e para a área que conduz o Programa de Remuneração Variável, mais o apoio para a área de Treinamento dos funcionários e também dos franqueados.

A empresa oferece para os seus novos estagiários uma bolsa-auxílio, um auxílio transporte e o seguro de vida, portanto para participar acesse o link da inscrição site.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1354055&pp=https%3A//site.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1354055%26fnthr%3Dhttp%253A//vivatalentos.com.br/vagas/oportunidade/estagio-em-recursos-humanos-2/%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1366.

Por Fernanda de Godoi