A JLT tem como foco manter o cliente em 1º lugar e entregar soluções para o mercado brasileiro. O Programa de Estágio da JLT 2017 pode ser a sua porta de entrada para o sucesso.
A JLT Brasil é uma multinacional inglesa fundada em 1989 e destacou-se como membro da Jardine Lloyde Thompson Group com sede em Londres, seus negócios começaram nos anos de 1832.
Já no Brasil a empresa de corretagem de seguros também passou a atuar com resseguros e foi sucesso absoluto. Em 2014 expandiu seus negócios por todo território nacional e adquiriu o controle da SCK.
Se você deseja entrar numa verdadeira escola em negócios a oportunidade é agora, o estágio nessa incrível multinacional pode levar qualquer pessoa a pensar num futuro melhor.
Podem se candidatar alunos com graduações em: Administração, Economia, Ciências Atuárias, Direito, Relações Internacionais, Engenharia de Produção, Contabilidade e Psicologia.
Com previsão de formatura até dezembro de 2018, falar inglês fluente e principalmente ser dinâmico, ágil, boa comunicação, trabalho em equipe. As vagas do momento são para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
A empresa oferece diversos benefícios como: Assistência médica e odontológica, seguro de vida e VR e VT.
Os currículos devem ser enviados para www.brasil.jlt.com.
A JLT procura encorajar que toda a comunidade faça sua candidatura independente de religião, cor, gênero, deficiência, opção sexual ou idade. A empresa está engajada em atrair diversidade de clientes com capacidade de adaptação a sua forma de trabalho. As expectativas são o melhor atendimento, sem distinção.
Seguindo nessa mesma linha a JLT procura a inclusão de novos colaboradores aumentando seu número de vagas para estágio e graduados, criando programas que apoiam a diversidade.
Além de apoiar a diversidade também foca na experiência, habilidade e potencial dos candidatos. Tentando sempre passar um tratamento igualitário a todos e todo o esforço será para que colaboradores da JLT possam progredir.
O grupo JLT sempre busca recrutar os melhores talentos oferecendo oportunidades para construir uma carreira sólida. Além de oferecer um ambiente de trabalho onde o candidato possa crescer e ampliar seus conhecimentos através de programas específicos.
A empresa tem canais de comunicação que regularmente estão passando informativos sobre palestras, conferências e apresentações pessoais ou pela intranet global, o que possibilita o funcionário saber como está o desempenho do grupo.
Por Ruth Galvão
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