A Souza Cruz abre no próximo dia 26 as inscrições para o Programa de Estágio Souza Cruz 2017, que visa à seleção de 40 estagiários para atuar em diversas cidades do país no próximo ano. Para participar do processo de seleção os universitários devem ter previsão de conclusão de curso entre julho de 2018 e julho de 2019.
As oportunidades de estágio oferecidas pela Souza Cruz são para atuação nas cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Cachoeirinha (RS), Santa Cruz do Sul (RS), Uberlândia (MG) e Rio Negro (PR). Ao todo deverão ser selecionados 40 jovens profissionais para o estágio, que terá início em 2017. Novas oportunidades, no entanto, podem ser abertas durante o processo de seleção.
Podem participar do processo de seleção jovens que estejam cursando Marketing, Comunicação, Administração, Direito, Engenharias e outros cursos que se encaixem nas oportunidades oferecidas dentro das áreas de finanças, recursos humanos, marketing, jurídico, relações institucionais, comunicação, segurança corporativa, entre outras. Os estudantes devem concluir o curso no qual estão matriculados entre julho de 2018 e julho de 2019.
As inscrições podem ser realizadas através do site: www.ciadetalentos.com.br, a partir do dia 26 de setembro e serão recebidas até 26 de outubro de 2016. Outras informações sobre o Programa de Estágio Souza Cruz 2017 serão divulgadas nos próximos dias pela Cia de Talentos, que organiza o processo seletivo da Souza Cruz.
No Programa de Estágio Souza Cruz do segundo semestre de 2016 foram selecionados 40 jovens para atuar na empresa a partir do segundo semestre deste ano, para as mesmas áreas que oferecem oportunidades para estágio a partir do primeiro semestre de 2017.
As bolsas oferecidas para os estagiários da empresa no Programa de Estágio do semestre passado variavam entre R$ 752 e R$ 916 para carga horária de quatro horas de trabalho diárias e de R$ 1.127 a R$ 1.373 para seis horas de trabalho diárias.
Além da bolsa-auxílio, de acordo com a carga horária de trabalho definida entre o estagiário e a companhia, a Souza Cruz oferecia também vale-transporte, plano de saúde opcional, plano odontológico, seguro de vida, restaurante no local, clube de vantagens e outros benefícios aos jovens profissionais.
André Barbirato
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