Programa de Estágio Técnico Otis 2018

Seleção oferece 40 vagas. Inscrições podem ser feitas até o dia 13 de outubro de 2017.

A Otis, através de seu programa Rota Escola, fez a abertura de 40 vagas de estágio para alunos de nível técnico. O projeto visa contratar candidatos que tenham mais de 18 anos e estejam realizando o ensino técnico, seja no segundo ou primeiro semestre.

Os cursos técnicos contemplados pelas vagas são: eletrônica, elétrica, eletrotécnica, mecatrônica, eletroeletrônica, mecânica e automação.

Acerca da localização das vagas de estágio

Das 40 vagas disponibilizadas pelo programa, 13 oportunidades estão nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), São José de Campos (SP), Santos (SP) e Grande ABC (SP). A região nordeste e norte ficam com 7 vagas, nas cidades Belém (PA), Fortaleza (CE), Recife (PE) e Salvador (BA). Já a região sul e centro-oeste contam com 5 vagas, nas cidades de Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Goiânia (GO) e Brasília (DF), enquanto as 15 restantes ficam distribuídas entre as cidades Rio de Janeiro e Niterói, no Rio de Janeiro, Vitória, no Espírito Santo e Belo Horizonte, em Minas Gerais.

A visão deste programa tem como objetivo capacitar os estagiários durante 10 meses, que é a duração do estágio. A carga horária dos treinamentos somam mais de 1.200 horas. A capacitação conta com formações tanto teóricas quanto práticas, abordando o funcionamento de elevadores e, posteriormente, avalia os estagiários a fim de contratá-los como técnicos da empresa, sendo assim efetivados.

A avaliação elege profissionais aptos para atuar nas áreas técnicas, cuidando dos elevadores e escadas rolantes dos clientes. No ano passado (2016), o índice de efetivação dos estagiários bateu a incrível marca dos 80%, ou seja, se você entra no estágio da Otis, dificilmente sairá desempregado. Se o seu objetivo é a efetivação como técnico, não pode perder essa oportunidade.

Segundo o presidente da Otis (que atua em toda a América do Sul), Julio Bellinassi, o objetivo do programa de estágio e da aplicação dos treinamentos, é desenvolver novos talentos, baseando o processo nos valores da empresa, que são diversidade, ética e segurança, entre outros pilares sob os quais a empresa alcançou o nível de desenvolvimento que tem hoje, focando sempre no bom atendimento e satisfação dos clientes. Acerca dos desafios do programa, o presidente destaca a participação feminina, já que os índices de inscrições de mulheres ainda é baixo.

Julio Bellinassi afirma que as mulheres possuem um incrível potencial a desenvolver, destacando a vontade de sua empresa de contratar técnicas. A participação de mulheres na Otis agrega valor à empresa, que acredita no talento, não atrelado à identidade de gênero. Assim, mulheres estudantes podem se sentir acolhidas em meio a um ambiente tão predominantemente masculino. Nas formações técnicas em geral, envolvidas nas áreas cujo objetivo do programa de estágio na Otis é desenvolver,a maioria dos formandos são homens e é possível perceber que mulheres ainda sofrem preconceito no setor. Essa realidade não se sustenta na Otis, que segue o pensamento de seu presidente, sendo inclusiva e abrindo as portas para talentos femininos.

Saiba como se inscrever para o processo seletivo do programa de estágio da Otis

Para realizar a inscrição, o futuro candidato ou candidata deve acessar o site www.ciee.org.br e buscar pelo nome da empresa. Basta fazer um cadastro, preenchendo todas as suas informações pessoais e acadêmicas para poder enviar a candidatura. As inscrições são válidas até o dia 13 de outubro, portanto, não perca tempo e seja o mais novo estagiário contratado da Otis.

Carolina B.