A crise econômica atual pela qual o país atravessa tem acertado em cheio vários segmentos da sociedade brasileira e em especial aqueles trabalhadores que fazem parte do grupo de mão de obra ativa no Brasil.
Diante disso, tem sido grande a procura por empregos e estágios em grandes empresas e companhias no sentido de se tentar garantir uma vaga para uma colocação no mercado de trabalho ou até mesmo programas de estágios que, para muitos, tem representado uma grande chance em potencial para uma vaga definitiva como um profissional qualificado.
Apesar da grande onda de demissões presente nos últimos anos, uma boa parte das empresas está mantendo a sua política de contratações, principalmente seus programas do tipo Trainee e Estágios qualificados.
Como exemplo de uma empresa internacional que vem apostando há um certo tempo no Brasil temos a famosa rede de fast food internacional, o McDonald’s.
Todos os anos, a famosa cadeia de lanchonetes abre processo seletivo para que milhares de jovens venham a fazer parte das suas equipes de trabalho espalhadas ao redor do mundo.
Para 2017 e 2018 não poderia ser diferente. A empresa anunciou, neste início do mês de setembro, o seu processo seletivo destinado para estudantes universitários e os aprovados deverão passar por um período de estágio em algumas das unidades que compõem a empresa na cidade de São Paulo.
Considerada a líder absoluta na venda de uma grande variedade de hambúrgueres e batatas fritas no Brasil, o McDonald’s aposta na cooperação e no trabalho de jovens iniciantes para compor a sua equipe de trabalho. Ela aposta em alguns valores como dinamismo, inteligência, espírito de equipe e muita vontade de crescer.
O McDonald’s é considerado, a nível mundial, como uma das maiores empresa de alimentação do planeta. A sua marca está presente em quase 120 países, totalizando cerca de 36 mil restaurantes e emprega atualmente cerca de 2 milhões de trabalhadores que podem chegar a servir cerca de 6 milhões de refeições diariamente.
Na América Latina e Caribe, ela é considerada a maior rede operante de fornecimento de refeições rápidas e que opera exclusivamente através do sistema de franquias. No Brasil atuante desde 2007, ela está presente no mesmo sistema através da empresa Arcos Dourados, considerada a maior franqueada da marca.
O processo seletivo em aberto é destinado para a cidade de Alphaville, em São Paulo. Quem estiver interessado em participar deverá ser selecionado para trabalhar nas seguintes áreas: Central de pedidos e compras, Compliance de RH, Construção e expansão, sustentabilidade e na parte de Tecnologia de Informação (TI).
Para se inscrever no processo seletivo, os estudantes deverão estar matriculados nos cursos de Arquitetura, Administração, Direito, Engenharia (diversas áreas) e Relações Internacionais e com previsão de formatura para o mês de Dezembro entre 2018 e 2019.
Outra exigência fundamental para que os interessados possam participar do processo seletivo é que sejam fluentes na língua inglesa a nível mediano. Além disto, deverão manifestar disponibilidade imediata para início logo no mês de outubro deste ano.
Todo o processo seletivo será feito a cargo da empresa de consultoria Eureca! O processo seletivo deverá constar de um desafio feito on line. Os melhores pontuados no ranking deverão ser convocados para uma entrevista via Skype. Caso sejam selecionados, a próxima etapa será presencial.
Os selecionados deverão contar com uma remuneração de R$ 1.500,00, auxílio transporte de R$ 275,00, ticket restaurante de R$ 600,00, seguro de vida, convênio médico e academia.
O prazo para que os pedidos de desafio sejam encaminhados será até o dia 18 de setembro. Nos dias posteriores serão feitas as entrevistas e a seleção presencial com os nomes escolhidos.
Quem estive interessado, as inscrições vão até o dia 17 de setembro no site da empresa de consultoria, a Eureca! Quem quiser começar, basta clicar aqui (oportunidades.eureca.me/#%21/oportunidade/estagiomcdonalds).
Por Liana Gifoni
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