O Programa de Estágio 2017 para a Schott Brasil está com as suas inscrições abertas. Os interessados em participar do processo seletivo deverão ter disponibilidade para estagiar na matriz da empresa em Itupeva,São Paulo.
Podem se inscrever estudantes que estejam cursando a partir do penúltimo ano da faculdade. As áreas solicitadas são para os cursos de Engenharias (todas), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Comunicação Social, Marketing e Relações Internacionais.
Os interessados devem acessar o site da empresa, clicando na guia “Carreiras”: https://secure.schott.com/brazil/portuguese/jobs/jobs.html
Os estudantes deverão pesquisar o Programa de Estágio e se candidatar na oferta, onde será necessário preencher o formulário com as suas principais habilidades profissionais, dados pessoais, formação e cursos extracurriculares.
O processo seletivo é dividido em etapas online e presencial, onde os selecionados irão conhecer a matriz da empresa e participarão de dinâmicas em grupo e entrevista individual com os gestores.
A carga horária do estágio é 6h por dia de segunda a sexta-feira no período da manhã e/ou tarde. Os estagiários receberão treinamento estruturado para que possam atender as necessidades da Schott em áreas estratégicas da empresa.
Os estagiários recebem bolsa-auxílio compatível com o mercado, auxílio transporte, auxílio refeição e assistência médica. Após o término do programa que tem duração de 06 a 12 meses, os estagiários possuem chances de efetivação.
A Schott é uma empresa que atua na fabricação de embalagens de vidro para parenterais. Presente no Brasil há 75 anos, a empresa é referência em sua área de atuação. Responsável por empregar 450 funcionários efetivos no país, a empresa é líder na América do Sul, fornecendo embalagem para indústrias farmacêuticas (humana e veterinária), cosmética e análises clínicas.
A Schott sempre investe em tecnologia, por isso alcançou reconhecimento internacional pelas suas soluções inovadoras. A Schott é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, onde valoriza os seus funcionários, possuindo um plano de carreira, que visa oferecer oportunidades para os profissionais que se destacam. A empresa também é aberta a feedback, possuindo um canal direto com os seus colaboradores, para que os mesmos possam sugerir melhorias.
Por Diego Jose Laureano
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