Vagas de Estágio na Liberty Seguros em 2017

Empresa oferta vagas de estágio para atuação em São Paulo.

Uma das mais sólidas companhias de seguros do mundo, a Liberty Seguros, está recebendo inscrições de alunos que estejam cursando ensino superior, no turno da noite e tem previsão de formatura para 2018/19.

A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.

Para se inscrever é necessário cadastrar o currículo no site da seguradora www.libertyseguros.com.br/Pages/sobre-a-liberty/trabalhe-conosco.aspx e aguardar o contato.

As inscrições deverão ser feitas unicamente via internet até o dia 31 de janeiro no site da Liberty e antes de iniciar o cadastro, o candidato deve verificar se está munido de todos os documentos pessoais para que o processo não fique pendente no sistema, gerando uma falsa expectativa no candidato.

O estagiário que passar no processo de seleção irá ajudar na apuração e análise de todas as informações sobre sinistro, situação do cliente em geral, elaboração das análises de risco de cada cliente, dar suporte aos corretores e elaborar o parecer de risco nos idiomas português e inglês.

A americana Liberty Seguros está há mais de um século no Brasil e desde então já conquistou milhões de clientes, além de ter crescido muito nos últimos anos. A empresa preza por ter em seu quadro de funcionários, pessoas altamente engajadas com a empresa e que realmente vestem sua camisa, sempre em prol de um objetivo em comum que é o cliente.

A Liberty oferece uma moderna e confortável estrutura de trabalho para todos os seus funcionários e parceiros para que os mesmos tenham condições de oferecer os melhores produtos e serviços ao cliente. Os Recursos Humanos da Liberty proporciona todo o apoio necessário ao funcionário para que o mesmo se sinta motivado a realizar suas funções da melhor maneira possível sempre com foco no cliente.

Não deixe essa oportunidade de fazer um estágio em uma das maiores empresas de seguro do mundo e faça já sua inscrição. Vale lembrar que nenhum dado pessoal ou profissional deverá ser omitido para que o candidato não seja eliminado precocemente do processo de seleção.

Por Rodrigo Souza de Jesus

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